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      [簡歷]寫簡歷千萬不要用這些詞!

      編輯:徐州暴雪國際來源:轉載發布時間:2016-01-28

              寫簡歷最重要的一點是——你要證明你的工作經歷夠豐富!

        當求職者嘗試著推銷自己時,簡歷中經常地充斥著模糊的言語,HR對此一目了然。相反的,成功的求職者會避免在他們的簡歷中出現隱晦的詞語,而傾向于突出自己的成績。

        不要用空泛的詞語表達你的工作理念,而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說:展現,但不必陳述。(Show, don't tell.)

        不要用:“在快節奏的環境里把工作做得游刃有余”;
      可以這樣寫:“每天我都會為120臺機器做服務檢修升級工作”。

        不要用:“卓越的書面表達、交流能力”;
      可以這樣寫:“為11000位用戶寫了專業術語的指南”。

        不要用:“擁有跨部門的意識,善于團隊合作;”
      可以這樣寫: “與客戶合作,加快供應和銷售部門的反應速度,從而防止對客戶服務的干擾”。

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        不要用:“在分析客戶需求上有過成功的案例”;
      可以這樣寫:“創造和實施了一種全面的需求評估機制,來協助對服務和員工預測需求”。

      那些最不能出現簡歷中的詞語

        “勤勉”和“雄心”是褒義詞, 但如果你不能提供堅實的事例來支持你的陳述,那么HR也不會被你說服。在你的簡歷中,對這些聽上去美妙無比、但實則空洞無味的詞語要額外小心——

        進取
      雄心勃勃
      能干
      有創造性
      注重細節
      堅定
      高效率
      老練
      靈活
      目標取向(Goal-oriented)
      勤勉
      獨立
      創新
      博學
      邏輯性強
      有熱情
      思維縝密
      善于理解他人
      專家
      可靠
      機智勇敢
      自覺
      成功
      有團隊協作精神
      善于組織
       

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